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《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》(下称“国际化人才特区9条”)发布会11日在广州南沙举行。该措施围绕南沙建设国际化人才特区，精准提升扶持力度，加大市场化引才育才激励，创新人才评价机制，健全人才服务保障。
发布会上，南沙区委常委、组织部部长张家炳介绍，“国际化人才特区9条”提出实施青年人才托举行动、海外人才集聚行动、技能人才锻造行动、人才多元评价行动、人才无忧服务行动等“九大行动”。
其中，“国际化人才特区9条”围绕南沙建设国际化人才特区，提出对新引进的国际知名高校博士给予最高100万元人才奖励，对持有香港工程师学会会员、美国电气与电子工程师协会会员、美国绿色建筑认证专家、金融风险管理师等国际职业资格证书的海外人才给予最高100万元人才奖励；加大用人单位海外引才激励，对引进海外人才成效突出或在海外设立“人才飞地”就地使用人才的，给予工作经费支持等。
同时，“国际化人才特区9条”还发挥南沙“大湾区国际人才一站式服务窗口”“大湾区(广东)国际人才驿站”作用，为各类人才提供便捷高效服务；并建立南沙人才卡服务清单，为各类人才提供标准化、精细化服务；推行“上管老下管小、全家无忧”服务理念，建立人才安居无忧、子女入学无忧、配偶就业无忧、父母养老无忧、家庭医疗无忧服务保障体系等。
南沙区政府表示，下一步，南沙将聚焦优化业务流程、简化办事环节，抓好无感服务、免申即享等工作落实，确保出台的政策可落地、简易办、效果好，全面释放政策效能，提高人才的满意度和获得感。(完)
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