5月31日，鄂东职教集团召开党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动动员大会。
会议强调要深入学习贯彻省委、市委工作部署和省教育工委工作要求，扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，切实增强师生获得感幸福感安全感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团及院校党委班子成员、全体中层干部参加会议。
为什么要下沉？
为贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》精神，走好新时代党的群众路线，湖北省委决定在全省开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。
开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动是落实党中央和省市委决策部署的重大政治任务；是贯彻新修订的职业教育法、增强职业教育适应性的必然要求；是落实立德树人根本任务、深化产教融合校企合作的迫切需要。
会议要求，全体党员干部要统一思想、提高站位，多办得人心、暖民心、筑同心的好事实事，把师生紧紧团结在党的周围。
谁下沉？下哪去？怎么下？
党员干部下基层
要把下基层作为改进作风的切入点，大力推行“一线工作法”，党员干部要在落实疫情防控要求的前提下，深入服务对象了解社情民意，解决实际问题。
集团领导班子成员要联系1个院校，着力解决1—2件师生反映强烈的突出问题；
集团院校领导班子成员要联系一个二级学院或专业部，走进食堂、宿舍，解决师生实际困难，至少联系服务1家企业（或产业链、产业集群、行业协会），加强人才需求调研，支持引导企业深度参与职业教育改革，结合职业教育特点，搭建校企合作平台，发挥职业院校优势服务黄石产业企业；
集团机关及院校中层干部要深入联系一个班级，结合“四联”工作，了解学生需求，帮助学生解决学习、生活、就业等方面的困难，重点关注“四困生”，通过校企对接，帮助学生解决就业问题，提升学生的就业率和留黄率；
党员和教师要结合“四联”和“双千”工作，党员深入学生宿舍，教师深入企业一线，了解学生和企业需求，提出合理化建议，帮助解决学生生活、就业以及企业用工困难等方面的问题。做到应下尽下、能下尽下，积极参与基层党建、社会治理、乡村振兴、疫情防控等工作。
深入基层察民情
要把察民情作为下基层的着力点，要倾听师生呼声，找准师生需求，汇聚师生智慧，把师生所思所忧所盼转化为集团及院校党委和行政解决困难、改善师生生活的实事好事。
领导班子成员要通过实地走访、调研座谈、家访等方式，充分听取广大师生对集团及院校工作的意见建议；其他党员干部和教师要多和师生沟通交流，与企业增强互动。要及时梳理师生、企业急难求盼的问题，形成问题清单，研究确定服务师生和企业的任务清单，及时总结任务落实的效果清单，并通过学校网站、校宣传栏等方式公布落实方案，接受师生、企业监督。
千方百计解民忧
要把解民忧作为下基层的关键点，尊重师生主体地位和首创精神，发挥职能作用，切实为师生纾困解难。
紧紧扭住广大师生、企业、社区最关心的问题，持续推进一批民生实事项目，着力解决师生、企业最关注的身边事、房前屋后的小事实事，让师生、企业有更多获得感、幸福感、安全感。加强基层基础建设，补齐基层治理短板，持续增强基层动员、组织、服务师生、企业、社区能力。
用情用力暖民心
要把暖民心作为下基层的落脚点，党员干部要始终带着感情做群众工作，设身处地为师生着想，不以主观臆断代替师生意愿，不搞“花架子”，切实把工作做到师生所思所忧所盼上。
广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，推动共建共治共享，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共同建设美好校园。开展生产性实习实训，推进校企协同育人，帮助企业开展技术攻坚、工艺革新和制度建设。
广泛开展结对帮扶、献爱心活动，切实让师生、企业感受到党和政府的温暖。深入开展党的政策宣传宣讲，围绕师生关心的热点难点问题做好释疑解惑，让党的政策深入人心，增强师生、企业永远跟党走、开创美好生活的信心。
下沉后，干什么？怎么干？
刘海平在动员会上强调，要落实好“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的重点任务，系统谋划、整体推进、精准施策。
要聚焦“基层导向”
用脚下基层，推行一线工作法，做到情况在一线掌握、问题在一线发现、思路在一线研究、成效在一线检验、作风在一线转变，让工作“沾泥土”“带露珠”“接地气”，形成更多可复制、可推广、可持续的好经验、好做法。
要聚焦“问题导向”
用心察民情，通过实地走访察、蹲点调研察、座谈交流察，倾听师生和企业呼声，找准师生和企业需求，联系服务1-3家企业，党员干部要结合“四联”“双千”“三访”的专项行动，全面了解师生、企业的困难和诉求，切实把师生、企业所思所忧所盼转化为问题清单、任务清单、效果清单。
要聚焦“成果导向”
用力解民忧，要聚焦事关师生、企业切身利益的民生问题，多做师生、企业有获得感的实事，要聚焦我市重点产业，深化好师生结对帮扶措施，提升帮扶成效，把以职兴城落到每一件具体事情中。
要聚焦“服务导向”
用情暖民心，要充分彰显服务温度，多做“雪中送炭”的实事，切实提高师生、企业等服务对象的获得感、幸福感；要始终站在师生、企业角度，打造校企命运共同体，增强师生和企业的满意度和幸福感；要不断拓展活动深度，宣讲好党的方针政策，推动校企决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。
近年来，鄂东职教集团坚持立德树人初心，担当以职兴城使命，深入实施“学习好、生活好、就业好”的三好服务理念，坚持开展“四联”活动，了解学生需求，帮助学生解决学习、生活、就业等方面的困难，取得了良好的育人成果，在教育部高校招生“阳光高考”平台对全国1200所高职高专满意度调查中，湖北工程职院连续三年排名全省第一，2021年名列全国第十三名。
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为服务我市企业产业发展，鄂东职教集团持续开展“千名教师进千家企业”“访行业部门，访校友企业，访合作企业”活动，明确双方需求、制定深度合作方案，服务产业招商、助力企业技改、收集政策支持，为对接产业链优化专业布局调整提供重要依据。
4月份以来，湖北工程职业学院连续深入开发区·铁山区、大冶湖高新区、新港物流园区，开展企业需求调研，开展一对一结对服务进企业行动，一名骨干教师带领10名以上学生，与36家骨干企业结对，为企业订单式培养、定制式培训和技术创新服务。
会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实省委、市委决策部署要求，扎实开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，既要完成规定动作，也要突出职教特色，深入到师生中去，深入企业和社区，着力在基层第一线发现问题，解决问题，在建设高质量发展的现代化新黄石新征程中贡献职教力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
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