安东卫街道召开2022年第一季度村居(社区)党组织书记工作述职评议会议

2022-05-10 06:49:58
为切实抓好村居(社区)党组织队伍建设,进一步发挥考核指挥棒作用,安东卫街道出台了《2022年度村居(社区)日常考核工作考核机制(试行)》文件,将日常考核与年终考核相结合,达到考核前移,查摆问题,激励不足的目的,从而培养支部书记会干,能讲,提升支部书记能力素质的。

5月9日,安东卫街道依据考核文件,召开2022年第一季度村居(社区)党组织书记工作述职评议会议。街道副科级以上干部、各村居(社区)党组织书记、工作区书记、城市社区党委书记(负责人)参加会议。

党工委副书记、政协办主任刘欣主持会议

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会上,32个村居(社区)党组织书记(负责人)围绕一季度工作开展情况进行述职,并由包片领导逐一点评。述职结束后,由科级干部和工作区书记分别进行评议打分,得出各村居(社区)本季度总得分,并据实评定档次。

这次会议,既是一次工作总结会,也是一次部署会、鼓舞干劲会。主要为了切实发挥好考核指挥棒的作用,将考核作用发挥在平时,激发各村居(社区)干事创业的积极性,动员街村党员干部将思想和行动进一步凝聚到服务全区建设新时代现代化滨海新城、推动经济社会实现高质量发展的新目标上来。

党工委书记孙志明强调:

一要提高政治站位抓落实。各村居(社区)要切实把思想认识和行动统一到党工委办事处的部署要求上来,全面分析各项工作面临的新形势、新任务,有力有序、精准高效的推进各项重点工作。

二要改进工作方法抓落实。坚决克服自足自满心理,树牢“不争第一就是在混”的理念,广大街村干部要提高“善学”的本领,利用“岚山讲堂”、理论中心组学习、集中培训、自学等多种方式加强理论武装和专业学习、政策研究,以学促干,增长干事创业本领。

三要改进工作作风抓落实。全体街村干部要以良好的精神面貌和“严、真、细、实、快”工作作风,换取工作完成度,换取群众满意度,换取优异的工作成绩。要不折不扣的抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效。坚持重点工作清单化管理、项目化推进,推动形成“事事快节奏、件件抓落实”的工作新常态,确保干一件成一件。

四要严肃纪律规矩抓落实。全体街村干部特别是科级干部、村居(社区)党支部书记,要带头干净干事、廉洁从政、勤俭节约,坚持从自己做起,从队伍抓起,从监督管起,为全体街村干部作好表率。各位村居(社区)支部书记要认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,严守纪律规矩。

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