1、分红权:分红权是许多成长型企业选用的员工持股计划方式,也称为干股。指的是老板给员工多少比例的分红权,但并不拥有真正的股权或股份,
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股权激励算是中性消息,对股票既不利好也不利空,影响股价的因素有很多,包括业绩、政策、消息、资金量、供求关系等。股权激励的四种主要模